本報訊(王生偉 焦紅文 記者 徐凱)
  “我有了屬於自己的房子了,以後再也不用東奔西走了!”9月19日,青川縣唐家河風景區管理局引進的旅游管理人才陶劍辦完交房手續,領到新房鑰匙的他激動不已。和陶劍一樣,今年青川縣讓126名優秀引進人才圓了住房夢。
  2009年7月,應屆大學畢業生陶劍被引進到青川縣唐家河風景區管理局,很快成為工作骨幹。然而,3年過去了,已有女友、準備成家的陶劍還與同事合住在30平方米的公租房,這讓他十分苦惱,怎麼結婚?結婚後怎麼辦?由於住房問題的困惑,他甚至想過辭掉工作,跟女友到別的地方尋求發展。
  今年4月,青川縣有關引進招錄(聘)到機關事業單位人才保障政策等6個文件相繼出台,其中《青川縣引進人才住房銷售實施方案》(下稱《方案》)為引進人才圓了安居夢。該方案規定,提供130套80-120平方米商住房作為引進人才優惠特供房,以低於市場價200-500元/m2的標準限價銷售,且優惠10%的面積;對引進的在職在崗碩士博士研究生,限價銷售和優惠面積均再優惠5%。
  “按此政策,購買一套100平方米的住房,可節省15-20平方米房款。”兩年前引進到該縣政府辦工作的碩士研究生張愛國很高興,“政策的出台給我吃下一顆定心丸,堅定了我在青川工作的決心。”《方案》出台不到5個月,已有126名引進人才簽訂了117套房屋購買合同,比市場價節約315.9萬餘元。受此政策吸引,另有8名應屆碩士研究生選擇了來青川工作。
  記者從該縣人才辦瞭解到,在“人才安居工程”啟動前的5年裡,該縣有31名學士以上優秀引進人才因買不起房子成家而流失,其中有7名碩(博)士生。
  下一步,該縣還將建人才公寓、設人才創業基金、舉辦青年人才聯誼會。通過不斷改善人才工作生活條件,讓引進的人才安居青川、奉獻青川。
  (原標題:青川百餘名引進人才圓夢特供房)
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